What is the full form of WFH (डब्ल्यूएफएच ) ?

1.	What is the full form of WFH (डब्ल्यूएफएच ) ?
Answer» WFH (डब्ल्यूएफएच) का फुल फॉर्म या मतलब Work from Home (वर्क फ्रॉम होम) होता है डब्ल्यूएफएच वर्तमान में एक लोकप्रिय संक्षिप्त नाम बन गया है। डब्ल्यूएफएच होम या वर्क फ्रॉम होम को परिभाषित करता है जो आधुनिक कार्य संस्कृति है। होम से काम का मतलब है अपने घर के आराम से दूर के ऑफिस का काम करना। इस कार्य संस्कृति में, कर्मचारी घर से अपने कार्यालय के कार्यों को पूरा करते हैं, और उन्हें भौतिक कार्यालय में जाने या यात्रा करने की आवश्यकता नहीं होती है। इस तरह उनके घर पर ही उनका पर्सनल कंप्यूटर का कार्यालय बन जाता है डब्ल्यूएफएच या घर से काम करना, एक क्रिया के रूप में उपयोग किया जाता है। फ्रीलांसिंग, वर्क फ्रॉम होम का सबसे अच्छा उदाहरण है, जो रिमोट एंप्लॉयमेंट कल्चर भी है WFH (डब्ल्यूएफएच) कल्चर वर्क फ्रॉम होम कल्चर का बहुत तेजी से विस्तार हो रहा है और बहुत सारी कंपनियों ने वर्क कल्चर से पूरा काम करने की अनुमति दे दी है जबकि कुछ कंपनियों ने प्री वर्क का काम अपने एम्प्लॉयी को परमिट किया है, जहां कर्मचारियों को सप्ताह के आधे दिन ऑफिस आने की जरूरत होती है और आधे दिन वह घर से ही काम कर सकते हैं सोशल मीडिया और डिजिटल प्लेटफॉर्म जैसे बिजनेस सॉफ्टवेयर और ऑनलाइन ऑफिस कम्युनिटी कल्चर के तेजी से विकास ने घर से काम करना इतना आसान बना दिया जितना किसी ने कभी सोचा भी नहीं था। डब्ल्यूएफएच एक नया शब्द नहीं है, और यह आधिकारिक तौर पर एक व्यक्ति द्वारा आविष्कार नहीं किया गया है। यह ऑनलाइन संचार में अपनाया जाता है। हालांकि, इसने कोरोनावायरस लॉकडाउन अवधि में सबसे बड़ा उछाल देखा। जब दुनिया के सभी देशों ने पूर्ण तालाबंदी की घोषणा की, तो कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को घर पर काम सौंपना शुरू कर दिया। फ्रीलांसर पहले से ही अलग-अलग कंपनियों और व्यक्तियों के साथ दूरस्थ रूप से काम कर रहे थे, लेकिन अब एक कंपनी के आधिकारिक कर्मचारी भी अपने घर से अपने कार्यों का संचालन करने लगे। डब्ल्यूएफएच का उपयोग ज्यादातर सर्विस क्षेत्र में किया जाता है ना की प्रोडक्ट के क्षेत्र में। इसीलिए उत्पादों के वितरण की प्रक्रिया वाली कंपनी वर्क फ्रॉम होम कल्चर से पूर्ण कार्य नहीं कर सकती है। बिजनेस में सफल WFH के लिए आवश्यकता किसी व्यवसाय में सफल WFH संस्कृति के लिए, उन्हें कुछ विशिष्ट विशेषताओं की आवश्यकता होती है जैसे – कर्मचारियों को अपने विशेष कार्यों के लिए सही और उचित हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर टूल की आवश्यकता होती है जिस सॉफ्टवेयर पर कंपनी के एम्प्लॉयी काम कर रहे होंगे, उस पर कंपनी के मैनेजमेंट सेक्टर का एक्सेस होना चाहिए, ताकि वह कर्मचारियों के काम का मूल्यांकन, अलग-अलग तरह के रिपोर्ट, और रिजल्ट देख सकें वर्क फ्रॉम होम के लिए प्रॉपर प्लानिंग की जानी चाहिए और लंबे समय तक लोग कैसे काम करते हैं उसका प्लानिंग पहले से तैयार रहना चाहिए इंफ्रास्ट्रक्चर पर इन्वेस्टमेंट किया जाना चाहिए कंपनी के पास उत्पादकता, संचार और सहयोगी सॉफ्टवेयर होना चाहिए कार्यालय में कंप्यूटर पूरी तरह से सुरक्षित होना चाहिए डब्ल्यूएफएच की चुनौतियां डब्ल्यूएफएच संस्कृति ने कर्मचारियों में उत्पादकता बढ़ाई है लेकिन इसमें कुछ चुनौतियां हैं – प्रगति के साथ, साइबर अपराध और हैकिंग की संभावना बढ़ रही है कंपनियों को उच्च स्तर की साइबर सुरक्षा की आवश्यकता है सभी कर्मचारी आसानी से डब्ल्यूएफएच संस्कृति को नहीं अपना सकते हैं, इसलिए उन्हें प्रशिक्षण की आवश्यकता है एक दूरस्थ टीम का प्रबंधन पूरे अन्य स्तर का तनाव है सॉफ्टवेयर में अपनी तकनीक और निवेश को बेहतर बनाने के लिए व्यवसाय की आवश्यकता है वर्क फ्रॉम होम से जुड़ा अक्सर पूछे जाने वाला प्रश्न डब्ल्यूएफएच वातावरण कैसे बनाएं? अपने घर पर डब्ल्यूएफएच शुरू करने से पहले इसे एक उचित सेटिंग की आवश्यकता होती है। यहाँ कुछ कदम हैं – आपके घर का काम करने का स्थान शांत और प्राइवेट होना चाहिए सभी आवश्यक उपकरण एक मजबूत इंटरनेट कनेक्शन, हेडसेट जैसे उपलब्ध होने चाहिए। वेब कैमरा आदि वीडियो सम्मेलनों और बैठक के लिए उचित प्रकाश व्यवस्था और प्रकृति (बैकग्राउंड) की आवश्यकता होती है डब्ल्यूएफएच में कौन-कौन से बुनियादी ढांचे बहुत महत्वपूर्ण है? डब्ल्यूएफएच कल्चर के लिए कई बुनियादी ढांचे की जरूरत होती है जिनमें से कुछ निम्न है- डब्ल्यूएफएच में सूचना और उपकरणों की सुरक्षा पहली चिंता होनी चाहिए कंपनी को बुनियादी ढाँचे पर सुरक्षित वीपीएन सक्षम करना चाहिए इसके तहत वर्कफ्लोज जीरो ट्रस्ट प्रोटोकॉल पर बेस्ड होना चाहिए और मल्टी फैक्टर ऑथेंटिकेशन भी इनेबल रहना चाहिए ऑनलाइन कार्य प्लेटफार्मों को डीएनएस संरक्षित किया जाना चाहिए डब्ल्यूएफएच के लिए महत्वपूर्ण कंपोनेंट क्या हैं? यहाँ कुछ प्रमुख कंपोनेंट हैं जिन्हें WFH संस्कृति की आवश्यकता है – डॉक्यूमेंट साझा करने की योजना बनाना और यह तय करना कि क्या उसे वीपीएन की आवश्यकता है वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग उपकरण कार्य प्रगति और प्रोजेक्ट मैनेजमेंट अवलोकन समस्या विमर्श के लिए एक हेल्प डेस्क उचित संचार और सहयोग उपकरण क्लाउड स्टोरेज और इसके लिए अच्छा विक्रेता, फाइल शेयरिंग के लिए विचार करना होगा डब्ल्यूएफएच कई बार फेल क्यों हो जाता है? डब्ल्यूएफएच एक आधुनिक कार्य संस्कृति है, लेकिन कभी-कभी यह सफल नहीं होती है। डब्ल्यूएफएच काम नहीं करने के 5 मुख्य कारण हैं – दूर से कर्मचारियों को नियंत्रित करना चुनौतीपूर्ण है केवल कुछ कर्मचारियों के लिए WFH की अनुमति देना अन्यायपूर्ण लगता है किसी भी तरह का कोलैबोरेशन टूल साथ में बैठकर काम करने को रिप्लेस नहीं कर सकता है डब्ल्यूएफएच एक बड़ा बदलाव है, इसलिए इसे ठीक से फिट होने के लिए समय की आवश्यकता होती है कभी-कभी मैनेजमेंट सभी कर्मचारियों पर भरोसा नहीं कर सकता है वर्क फ्रॉम होम मोबाइल इंटरनेट प्लान वर्क फ्रॉम होम कल्चर बहुत तेजी से बढ़ता जा रहा है, और कोविड-19 के दौर में यह और बहुत तेजी से बढ़ा वर्क फ्रॉम होम कल्चर के कारण बहुत सारे लोग घर से ही काम करने लगे और सभी लोगों के पास ब्रॉडबैंड का कनेक्शन नहीं होता है, इसलिए मोबाइल इंटरनेट सर्विस प्रोवाइडर कंपनियों ने अलग से वर्क फ्रॉम होम डाटा प्लान लॉन्च किया, जिसमें यूजर्स को केवल डाटा ही प्रदान किया जाता है, टॉक टाइम और s.m.s. की सुविधा नहीं मिलती है आज मोबाइल कंपनियों के तरफ से लाई गई वर्क फ्रॉम होम डाटा प्लांस लोगों को काफी पसंद आ रही है, और उनको अपने घर से ही अपना पर्सनल या ऑफिस का काम करने में काफी मदद कर रही है, कुछ फेमस वर्क होम होम प्लान निम्न है- JIO work from home plan 251 Rupees- 50 जीबी डाटा 30 दिनों के लिए ,हर दिन डाटा यूज़ करने का कोई लिमिट नहीं VI work from home plan 351 Rupees- 100 जीबी डाटा 56 दिनों के लिए ,हर दिन डाटा यूज़ करने का कोई लिमिट नहीं Airtel work from home 251 Rupees- 50 GB data

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WFH (डब्ल्यूएफएच) का फुल फॉर्म या मतलब Work from Home (वर्क फ्रॉम होम) होता है

डब्ल्यूएफएच वर्तमान में एक लोकप्रिय संक्षिप्त नाम बन गया है। डब्ल्यूएफएच होम या वर्क फ्रॉम होम को परिभाषित करता है जो आधुनिक कार्य संस्कृति है।

होम से काम का मतलब है अपने घर के आराम से दूर के ऑफिस का काम करना। इस कार्य संस्कृति में, कर्मचारी घर से अपने कार्यालय के कार्यों को पूरा करते हैं, और उन्हें भौतिक कार्यालय में जाने या यात्रा करने की आवश्यकता नहीं होती है।

इस तरह उनके घर पर ही उनका पर्सनल कंप्यूटर का कार्यालय बन जाता है

डब्ल्यूएफएच या घर से काम करना, एक क्रिया के रूप में उपयोग किया जाता है।

फ्रीलांसिंग, वर्क फ्रॉम होम का सबसे अच्छा उदाहरण है, जो रिमोट एंप्लॉयमेंट कल्चर भी है

WFH (डब्ल्यूएफएच) कल्चर

वर्क फ्रॉम होम कल्चर का बहुत तेजी से विस्तार हो रहा है और बहुत सारी कंपनियों ने वर्क कल्चर से पूरा काम करने की अनुमति दे दी है जबकि कुछ कंपनियों ने प्री वर्क का काम अपने एम्प्लॉयी को परमिट किया है, जहां कर्मचारियों को सप्ताह के आधे दिन ऑफिस आने की जरूरत होती है और आधे दिन वह घर से ही काम कर सकते हैं

सोशल मीडिया और डिजिटल प्लेटफॉर्म जैसे बिजनेस सॉफ्टवेयर और ऑनलाइन ऑफिस कम्युनिटी कल्चर के तेजी से विकास ने घर से काम करना इतना आसान बना दिया जितना किसी ने कभी सोचा भी नहीं था।

डब्ल्यूएफएच एक नया शब्द नहीं है, और यह आधिकारिक तौर पर एक व्यक्ति द्वारा आविष्कार नहीं किया गया है। यह ऑनलाइन संचार में अपनाया जाता है। हालांकि, इसने कोरोनावायरस लॉकडाउन अवधि में सबसे बड़ा उछाल देखा।

जब दुनिया के सभी देशों ने पूर्ण तालाबंदी की घोषणा की, तो कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को घर पर काम सौंपना शुरू कर दिया।

फ्रीलांसर पहले से ही अलग-अलग कंपनियों और व्यक्तियों के साथ दूरस्थ रूप से काम कर रहे थे, लेकिन अब एक कंपनी के आधिकारिक कर्मचारी भी अपने घर से अपने कार्यों का संचालन करने लगे।

डब्ल्यूएफएच का उपयोग ज्यादातर सर्विस क्षेत्र में किया जाता है ना की प्रोडक्ट के क्षेत्र में। इसीलिए उत्पादों के वितरण की प्रक्रिया वाली कंपनी वर्क फ्रॉम होम कल्चर से पूर्ण कार्य नहीं कर सकती है।

बिजनेस में सफल WFH के लिए आवश्यकता

किसी व्यवसाय में सफल WFH संस्कृति के लिए, उन्हें कुछ विशिष्ट विशेषताओं की आवश्यकता होती है जैसे –

कर्मचारियों को अपने विशेष कार्यों के लिए सही और उचित हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर टूल की आवश्यकता होती है
जिस सॉफ्टवेयर पर कंपनी के एम्प्लॉयी काम कर रहे होंगे, उस पर कंपनी के मैनेजमेंट सेक्टर का एक्सेस होना चाहिए, ताकि वह कर्मचारियों के काम का मूल्यांकन, अलग-अलग तरह के रिपोर्ट, और रिजल्ट देख सकें
वर्क फ्रॉम होम के लिए प्रॉपर प्लानिंग की जानी चाहिए और लंबे समय तक लोग कैसे काम करते हैं उसका प्लानिंग पहले से तैयार रहना चाहिए
इंफ्रास्ट्रक्चर पर इन्वेस्टमेंट किया जाना चाहिए
कंपनी के पास उत्पादकता, संचार और सहयोगी सॉफ्टवेयर होना चाहिए
कार्यालय में कंप्यूटर पूरी तरह से सुरक्षित होना चाहिए

डब्ल्यूएफएच की चुनौतियां

डब्ल्यूएफएच संस्कृति ने कर्मचारियों में उत्पादकता बढ़ाई है लेकिन इसमें कुछ चुनौतियां हैं –

प्रगति के साथ, साइबर अपराध और हैकिंग की संभावना बढ़ रही है
कंपनियों को उच्च स्तर की साइबर सुरक्षा की आवश्यकता है
सभी कर्मचारी आसानी से डब्ल्यूएफएच संस्कृति को नहीं अपना सकते हैं, इसलिए उन्हें प्रशिक्षण की आवश्यकता है
एक दूरस्थ टीम का प्रबंधन पूरे अन्य स्तर का तनाव है
सॉफ्टवेयर में अपनी तकनीक और निवेश को बेहतर बनाने के लिए व्यवसाय की आवश्यकता है

वर्क फ्रॉम होम से जुड़ा अक्सर पूछे जाने वाला प्रश्न

डब्ल्यूएफएच वातावरण कैसे बनाएं?

अपने घर पर डब्ल्यूएफएच शुरू करने से पहले इसे एक उचित सेटिंग की आवश्यकता होती है। यहाँ कुछ कदम हैं –

आपके घर का काम करने का स्थान शांत और प्राइवेट होना चाहिए
सभी आवश्यक उपकरण एक मजबूत इंटरनेट कनेक्शन, हेडसेट जैसे उपलब्ध होने चाहिए। वेब कैमरा आदि
वीडियो सम्मेलनों और बैठक के लिए उचित प्रकाश व्यवस्था और प्रकृति (बैकग्राउंड) की आवश्यकता होती है

डब्ल्यूएफएच में कौन-कौन से बुनियादी ढांचे बहुत महत्वपूर्ण है?

डब्ल्यूएफएच कल्चर के लिए कई बुनियादी ढांचे की जरूरत होती है जिनमें से कुछ निम्न है-

डब्ल्यूएफएच में सूचना और उपकरणों की सुरक्षा पहली चिंता होनी चाहिए
कंपनी को बुनियादी ढाँचे पर सुरक्षित वीपीएन सक्षम करना चाहिए
इसके तहत वर्कफ्लोज जीरो ट्रस्ट प्रोटोकॉल पर बेस्ड होना चाहिए और मल्टी फैक्टर ऑथेंटिकेशन भी इनेबल रहना चाहिए
ऑनलाइन कार्य प्लेटफार्मों को डीएनएस संरक्षित किया जाना चाहिए

डब्ल्यूएफएच के लिए महत्वपूर्ण कंपोनेंट क्या हैं?

यहाँ कुछ प्रमुख कंपोनेंट हैं जिन्हें WFH संस्कृति की आवश्यकता है –

डॉक्यूमेंट साझा करने की योजना बनाना और यह तय करना कि क्या उसे वीपीएन की आवश्यकता है
वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग उपकरण
कार्य प्रगति और प्रोजेक्ट मैनेजमेंट अवलोकन
समस्या विमर्श के लिए एक हेल्प डेस्क
उचित संचार और सहयोग उपकरण
क्लाउड स्टोरेज और इसके लिए अच्छा विक्रेता, फाइल शेयरिंग के लिए विचार करना होगा

डब्ल्यूएफएच कई बार फेल क्यों हो जाता है?

डब्ल्यूएफएच एक आधुनिक कार्य संस्कृति है, लेकिन कभी-कभी यह सफल नहीं होती है। डब्ल्यूएफएच काम नहीं करने के 5 मुख्य कारण हैं –

दूर से कर्मचारियों को नियंत्रित करना चुनौतीपूर्ण है
केवल कुछ कर्मचारियों के लिए WFH की अनुमति देना अन्यायपूर्ण लगता है
किसी भी तरह का कोलैबोरेशन टूल साथ में बैठकर काम करने को रिप्लेस नहीं कर सकता है
डब्ल्यूएफएच एक बड़ा बदलाव है, इसलिए इसे ठीक से फिट होने के लिए समय की आवश्यकता होती है
कभी-कभी मैनेजमेंट सभी कर्मचारियों पर भरोसा नहीं कर सकता है

वर्क फ्रॉम होम मोबाइल इंटरनेट प्लान

वर्क फ्रॉम होम कल्चर बहुत तेजी से बढ़ता जा रहा है, और कोविड-19 के दौर में यह और बहुत तेजी से बढ़ा

वर्क फ्रॉम होम कल्चर के कारण बहुत सारे लोग घर से ही काम करने लगे और सभी लोगों के पास ब्रॉडबैंड का कनेक्शन नहीं होता है, इसलिए मोबाइल इंटरनेट सर्विस प्रोवाइडर कंपनियों ने अलग से वर्क फ्रॉम होम डाटा प्लान लॉन्च किया, जिसमें यूजर्स को केवल डाटा ही प्रदान किया जाता है, टॉक टाइम और s.m.s. की सुविधा नहीं मिलती है

आज मोबाइल कंपनियों के तरफ से लाई गई वर्क फ्रॉम होम डाटा प्लांस लोगों को काफी पसंद आ रही है, और उनको अपने घर से ही अपना पर्सनल या ऑफिस का काम करने में काफी मदद कर रही है, कुछ फेमस वर्क होम होम प्लान निम्न है-

JIO work from home plan 251 Rupees- 50 जीबी डाटा 30 दिनों के लिए ,हर दिन डाटा यूज़ करने का कोई लिमिट नहीं
VI work from home plan 351 Rupees- 100 जीबी डाटा 56 दिनों के लिए ,हर दिन डाटा यूज़ करने का कोई लिमिट नहीं
Airtel work from home 251 Rupees- 50 GB data